企業短期派驻意大利的雇员工作许可

4 月 15, 2023

意大利移民法为多种类型的高阶技术人才开放短期派驻工作许可，即雇员可以在持续受聘现任公司的情况之下，短期派驻至意大利工作。

(updated 15 April 2023)

背景

非欧盟公司要到意大利工作，必须申请工作许可批文。

针对有意在意大利工作的外国公民，意大利政府实施年度总量额管制制度，透过每年度制订的「decreto-flussi」法令，明确规定各类别的工作许可的核发数量及申请期限，采取先到先申请的原则。

然而，有一部份类型的工作许可是不会受到年度配额限制的，例如：公司外派人员、高层次人才/高阶技术人员、外国企业于意大利分公司的高阶管理层或高阶主管、大学教授及讲师、翻译及口译员、专业护理人员及研究员等。

工作许可申请程序

工作许可的申请程序大致如下：（有部份细节可能会因许可类型的不同而有所调整）

1. 工作许可批文 (Nulla Osta) 在线申请，由意大利雇主/公司提出申请；
2. 工作签证 (Visto)申请，由申请人並向其居住地之意大利領事館提出申請工作簽證；
3. 入境意大利8天内至移民统一窗口签署居留合同 (Contratto di soggiorno)及移民融入协议(Accordo di Integrazione)，并提出居留许可证 (Permesso di Soggiorno)的申请。

企業短期派驻意大利的劳务派遣工作许可

意大利移民法开放下列3种类型的高阶技术人才派驻至意大利工作，雇员可以在持续受聘现任公司的情况之下，派驻到意大利执行短期工作任务。

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Lai, Ya-Hsin 賴雅歆

MAZZESCHI移民顧問公司 大中華區業務發展經理 | 意大利企業短期派駐、高階技術移民、創業/投資移民、入籍意大利等法律諮詢及代辦服務。

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