Con pocas excepciones, Italia permite a los extranjeros registrar una nueva empresa ordinaria propiedad exclusiva de personas físicas o jurídicas. En términos generales, si la empresa está adecuadamente financiada, puede solicitar inmediatamente el empleo de trabajadores no pertenecientes a la UE a través del procedimiento de la tarjeta azul de la UE – EU Blue Card (reservado a trabajadores altamente calificados).
Antecedentes
Para
trabajar en Italia, los ciudadanos no pertenecientes a la UE deben
obtener una autorización de trabajo.
La inmigración para
fines laborales en Italia se basa en un sistema de cuotas que se fija
anualmente mediante un Decreto, el famoso
“decreto-flussi”. El decreto establece los límites
numéricos (cuota) para cada categoría de ciudadanos extranjeros
autorizados a solicitar un permiso de trabajo y el período durante
el cual se pueden presentar las solicitudes. Los permisos normalmente
se otorgan por orden de llegada.
Varias categorías de
trabajadores están excluidos del límite y no están sujetos al
sistema de cuotas establecido por el “decreto flussi”,
como asignaciones de transferencia entre
empresas, trabajadores altamente
calificados, ejecutivos o empleados gerenciales asignados a la
sucursal italiana de una entidad legal extranjera, profesores
universitarios, traductores e intérpretes. , enfermeras
profesionales, investigadores, etc.
Iniciar un negocio y obtener permiso de trabajo y permiso de residencia
Registrar una empresa en Italia no conduce automáticamente a un permiso de trabajo / visa / permiso de residencia. Las disposiciones actuales de inmigración otorgan una visa de trabajo como director o propietario de una empresa (trabajo por cuenta propia) solo si dicha empresa haya estado funcionando activamente por al menos 3 años.
Leer más → La tarjeta Azul o la EU Blue Card
La ley no establece ningún límite para el uso de empresas recientemente establecidas para patrocinar permisos de trabajo (como capital mínimo o rotación, número de trabajadores locales), pero deja un amplio margen de discreción a la Oficina de Inmigración local para evaluar la capacidad financiera de la empresa para llevar a cabo el negocio y asumir todos los cargos relevantes para los trabajadores. En consecuencia, siempre es aconsejable comenzar un nuevo negocio con fondos adecuados y sustanciales, además del capital mínimo de 10.000 € que se requiere para registrar una sociedad de responsabilidad limitada (Srl) y poder demostrar que tiene los medios financieros para llevar fuera del negocio planeado.
La solicitud del Permiso de Trabajo
Aunque puede haber ligeras variaciones de una categoría a otra, el procedimiento básico para obtener un permiso de trabajo es el siguiente:
1) Solicitud de permiso de trabajo (Nulla Osta), presentada por el empleador / empresa anfitriona italiana.
2) Solicitud de visa, presentada por el trabajador en el Consulado italiano que tiene jurisdicción sobre su lugar de residencia.
3) Entrada en Italia. Dentro de 8 días, el trabajador debe ir a la Oficina de Inmigración local (Sportello Unico per l’Immigrazione), firmar el contrato de estadía (contratto di soggiorno) y / o presentar la solicitud del permiso de residencia (permesso di soggiorno).
Podemos ayudar a los clientes con cada paso del proceso, desde la solicitud de permiso de trabajo (Nulla Osta) con la Oficina de Inmigración (Sportello Unico per l’Immigrazione) hasta la obtención del permiso de residencia. Contáctenos para obtener mayor información y un presupuesto gratuito, estaremos encantados de ayudarle a alcanzar sus objetivos y metas.
She is a Legal Counsel and she holds a Ph.D in Law (University of Bologna). She is specialized in European Union Law and she is the Head of the Japanese Desk and Spanish Desk. She is mother tongue Japanese and Spanish and speaks fluently Italian and English.
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