Permiso de trabajo en Italia y el salario mínimo

Dec 18, 2023
En vez del sistema del salario mínimo, Italia utiliza el “Contrato Colectivo Nacional de Trabajo” (CCNL, en italiano Contratto Colletivo Nazionale di Lavoro) para determinar el salario mínimo aplicable para cada industria, categoría de trabajo, etc.

Cuando hablamos del permiso de trabajo en Italia y el salario mínimo, como primer punto, se tiene que aclarar que, para solicitar un permiso de trabajo, un punto crucial es cumplir el requisito del salario. El monto del salario mínimo aceptable para cada caso dependerá de varios aspectos técnicos, como la categoría del trabajo que realizará y el sector (industria) a la que pertenece la empresa donde trabajará. Sin embargo, es claro que, en todos los casos, el salario mínimo aceptable será el mismo que se aplicaría a un trabajador (sea italiano que extranjero) que ya trabaja en Italia.

Ahora, veamos el sistema de salario mínimo de Italia.

Permiso de trabajo en Italia y el salario mínimo: Cuál es el salario mínimo aplicable?

En Italia, a diferencia de otros estados de la UE, no existen salarios mínimos fijos establecidos por ley para todos los trabajadores de un sector específico.

En vez del sistema del salario mínimo, Italia utiliza el “Contrato Colectivo Nacional de Trabajo” (CCNL, en italiano Contratto Colletivo Nazionale di Lavoro) para determinar el salario mínimo aplicable para cada industria, categoría de trabajo, etc.

Los “CCNL” son legalmente vinculantes sólo para los empleadores registrados en los sindicatos pertinentes, pero todos los empleadores, independientemente de su afiliación sindical, deben garantizar que sus empleados reciban un salario justo y proporcional basado en la calidad y cantidad de su trabajo, como se especifica en el artículo 36 de la Constitución italiana.

Para que los salarios sean justos, deben coincidir con lo acordado en el CCNL de la industria (sector) en cuestión.

Estos acuerdos, firmados por importantes organizaciones comerciales, fijan el salario mínimo básico de ese sector. Si hay una disputa, los tribunales utilizan estos acuerdos para decidir.

Cuando se trata de contribuciones de seguridad social, la ley dice que si hay diferentes acuerdos en una misma industria, el salario mínimo utilizado para las contribuciones no puede ser inferior al que acuerdan los principales sindicatos.

La mayoría de los trabajadores desplazados en Italia, según datos de la oficina de Inspección Nacional del Trabajo, trabajan en los sectores de la construcción, el transporte y la mecánica.


Para ver el salario mínimo básico que establecen estos contratos, véase: https://distaccoue.lavoro.gov.it/AnteprimaPDF.aspx?id=238&lang=it-it

También se puede acceder a los CCNL a través del Archivo nacional de contratos colectivos “CNEL” (Archivio Nazionale dei contratti collettivi di lavoro del CNEL).

  • Contáctenos

    Para solicitar una evaluación inicial(ya sea mediante email o una llamada) con uno de nuestros consultores, envíenos sus datos de contacto y nos comunicaremos con usted dentro de las próximas 24 horas (laborales).

    rellena el formulario →
  • MAZZESCHI S.r.l. - C.F e P.IVA 01200160529 - Cap.Soc. 10.000 € I.V. - Reg. Imp. Siena 01200160529 - REA SI-128403 - Privacy Notice - Cookies Policy
    Copyright © 2019 by Mazzeschi - Web Designer Alessio Piazzini Creazione siti web Firenze